Famiglia

Assegno unico e universale

È il sostegno economico mensile dell’INPS per le famiglie con figli a carico, dal settimo mese di gravidanza fino ai 21 anni (con alcune condizioni dopo i 18), senza limiti di età per i figli con disabilità. L’importo dipende dall’ISEE e dal numero di figli. Ha sostituito, dal 2022, l’assegno ai nuclei familiari con figli, i bonus bebè e altre misure precedenti.

Assegno per il nucleo familiare (ANF)

Sostegno dell’INPS per le famiglie di lavoratori dipendenti, pensionati e altri assicurati che non hanno figli minorenni a carico (per i quali si richiede l’assegno unico). Dipende dal numero dei componenti e dal reddito del nucleo, entro i limiti stabiliti ogni anno. Una prestazione analoga è prevista per i lavoratori iscritti alla Gestione separata che non sono pensionati né iscritti ad altre forme obbligatorie.

Congedo di maternità, paternità e parentale

Il congedo di maternità è il periodo di astensione obbligatoria dal lavoro delle lavoratrici dipendenti, prima e dopo il parto. In alcuni casi in cui la madre non può usufruirne, spetta al padre. Il padre lavoratore dipendente ha inoltre diritto a un congedo di paternità obbligatorio, e entrambi i genitori possono richiedere il congedo parentale e i riposi per l’allattamento. I diritti valgono anche in caso di adozione o affidamento.

Maternità anticipata

Nelle gravidanze a rischio è possibile anticipare l’astensione dal lavoro rispetto al periodo ordinario di congedo, su richiesta e con la documentazione medica prevista.

Assegno di maternità dei Comuni e dello Stato

Contributo economico per ogni figlio nato (o adottato o in affidamento preadottivo entro i 6 anni di età) alle madri che non hanno alcun trattamento economico di maternità o che ne ricevono uno inferiore. Il Comune lo concede e l’INPS lo paga, a condizione che i requisiti di reddito e di residenza siano rispettati.

Premio alla nascita e bonus nido

Il premio alla nascita (il cosiddetto «bonus mamma domani») è un contributo una tantum per la nascita o l’adozione di un figlio. Il bonus asilo nido è un contributo per il pagamento delle rette di nidi pubblici e privati e per forme di assistenza domiciliare ai bambini sotto i tre anni con gravi patologie croniche; l’importo dipende dall’ISEE e dalla composizione della famiglia. Importi e requisiti vengono aggiornati dalla legge: chiedi ai nostri operatori le condizioni in vigore.

Congedo straordinario per assistere un familiare con disabilità grave

Periodo di assenza dal lavoro retribuito per i lavoratori dipendenti che assistono un familiare con disabilità grave riconosciuta ai sensi dell’articolo 3, comma 3, della Legge 104/92.

Congedo matrimoniale

Ai lavoratori che si sposano spetta un periodo di congedo straordinario retribuito, da usufruire entro 30 giorni dalle nozze, civili o religiose con effetti civili.

Assegno di inclusione

Il sostegno economico per le famiglie in condizione di fragilità che ha sostituito il Reddito di cittadinanza. Maggiori informazioni nella pagina Assegno di inclusione e Supporto per la formazione e il lavoro.

Le informazioni di questa pagina hanno carattere generale e le norme cambiano spesso: per verificare la tua situazione e i requisiti aggiornati, rivolgiti ai nostri operatori.